用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，到十堰市政務(wù)服務(wù)中心大廳B83窗口提交工傷認定。用人單位未按規(guī)定時限提出工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由用人單位支付。線上點此辦理

申請材料如下：1、工傷認定申請表；2.用人單位營業(yè)執(zhí)照；3.傷者本人身份證；4.門診病歷或職業(yè)病診斷鑒定書；5.初次醫(yī)療診斷報告；6.勞動合同；7.事發(fā)現(xiàn)場視頻（若現(xiàn)場確無監(jiān)控或處于監(jiān)控死角，可提供事發(fā)后，能看清受傷職工在單位內(nèi)部其它區(qū)域行走的視頻）;8.事發(fā)現(xiàn)場2人以上證人證言及證人身份證復(fù)印件；9.事發(fā)當月當天的工作打卡考勤記錄。

注意：用人單位未按第一款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未發(fā)現(xiàn)患職業(yè)病、離開工作崗位后被診斷或鑒定為患職業(yè)病的人員，辦理退休手續(xù)后或者勞動（聘用）合同期滿或者解除勞動（聘用）合同后，未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請工傷認定。